선배들로부터 전수받는 해외취업 ‘JOB(잡)’는 비결 #1 일본 서비스업은 ‘오모테나시’라 일컫는 손님을 ‘대접’하는 마인드에서 시작된다. 일본 로컬호텔 체인인 H사의 인사담당자는 면접을 앞두고 구직자들에게 “고객을 대하는 것은 첫 인상부터 시작한다”며 “정장이 아니어도 되지만 면접 당일 깨끗하고 단정히 하는 게 좋다”고 말했다. 또 다른 일본 호텔체인 H사 인사담당자도 ‘표정이 밝은 사람’을 선호하고 또한 ‘장기간 안정적으로 근무할 수 있는 사람’을 뽑으려 한다고 밝혔다.- ‘한눈에 보는 해외 25개국 취업정보’ 중에서 - #2 1차 면접은 벡스코 취업박람회 현장에서 치른 인사 담당자와의 1:1 인터뷰였습니다. 왜 미국 기업에 취업하고 싶은지, 지금까지 어떤 삶을 살았고 무엇을 경험했는지 등의 질문이 이어졌습니다. 이때에는 면접관이 원하는 직무와 내가 얼마나 어울리는지를 생각하며 답을 했습니다. ‘더 큰 시장에서 일해보고 싶다’라는 꿈은 막연하게 들릴 수 있기 때문에 최대한 회사의 입장에서 저를 뽑아야 하는 이유를 설명하려 노력했습니다.- ‘해외로 나간 청년들 세계를 JOB다(해외취업 성공수기)’ 한미령씨 수기 중에서 - 급변하는 세상 속, 우리가 살고 있는 현재의 변화 속도는 과거와는 비교할 수 없을 정도로 빠르다. 변화의 흐름 속에는 노동 시장도 새로운 국면을 맞고 있다. 과거 ‘평생직장’의 개념이 사라졌듯, 취업 지역을 국내로 한정하던 말은 옛말이다.이웃나라 일본만 하더라도 대학 졸업생의 구인 배율이 1.74배에 달한다. 졸업생 1명당 1개 이상의 직장이 있을 만큼 일자리가 넘쳐나 우리 젊은이들을 찾고 있습니다. 취업 절벽의 시대에 직면한 한국 청년들이 선호하는 미국과 캐나다 그리고 호주와 같은 영미권도 비자 장벽은 높지만 STEM 분야(과학, 기술, 공학, 수학)의 취업 길은 열려 있다.KOTRA는 ‘한눈에 보는 해외 25개국 취업정보’와 ‘해외로 나간 청년들 세계를 JOB다(해외취업 성공수기)’를 동시에 발간했다고 8일 밝혔다. 우리 청년들에게 양질의 해외 일자리 정보를 제공해 국내 취업난의 해법을 찾겠다는 계획이다.현지 다양한 취업정보와 사례가 담겨있어 초기 준비 단계부터 본격적 구직단계와 정착단계까지 취업 전 과정에서 두 책자를 동시에 활용할 수 있다. 먼저 ‘한눈에 보는 해외 25개국 취업정보’에는 국가별 ▲ 한국인취업자 근로 현황 ▲ 직종별 임금수준 ▲ 기업정보 ▲ 비자 및 요구사항 ▲ 무역관이 꼽은 유망취업업종 ▲ 업종별 인재상 등을 담았다. 채용담당자와 취업선배로부터의 인터뷰를 바탕으로 생동감 있는 해외취업 인사이트를 얻을 수 있다. 업종별 취업유망국가도 따로 정리했다.다음으로 ‘해외로 나간 청년들, 세계를 JOB다’는 10개국 31명의 값진 해외취업 성공사례를 실었다. ▲ 해외경험 한번 없고 히라가나도 못 읽는 스펙으로 일본취업에 도전한 지원자 ▲ 경영학 전공자가 기술 설계직으로 직종을 바꿔 일본취업에 성공한 지원자 ▲ 국내 파트타임 계약직을 전전하다 싱가포르 글로벌 기업에 취업한 지원자 ▲ 비자·문화 등으로 수차례 고배를 마시다 독일 취업시장의 높은 문턱을 현지 취업설명회로 극복한 지원자 등 세계 곳곳에서 우리나라 청년들이 열정과 패기로 해외취업에 성공한 사례가 담겨있다(첨부 1 참조). 각 사례별로 ▲ 취업동기 ▲ 준비절차 ▲ 면접 Tip ▲ 취업 성공 노하우 ▲ 입사 후 현지적응 등을 담아 취업 성공자의 준비 당시 진지한 고민과 조언을 담아냈다.김두영 KOTRA 전략사업본부장은 “수많은 구직자가 해외취업을 어떻게 준비해야할지, 현지 적응이 어렵지는 않을지 막연한 두려움으로 시도조차 못하는 경우가 많다”며, “두 책자로 그동안 해외취업에 막막했던 구직자의 갈증이 해소되길 바란다”고 밝혔다.

선배들로부터 전수받는 해외취업 ‘JOB(잡)’는 비결

기사입력 2018-01-08 18:33:00

[산업일보]

#1 일본 서비스업은 ‘오모테나시’라 일컫는 손님을 ‘대접’하는 마인드에서 시작된다. 일본 로컬호텔 체인인 H사의 인사담당자는 면접을 앞두고 구직자들에게 “고객을 대하는 것은 첫 인상부터 시작한다”며 “정장이 아니어도 되지만 면접 당일 깨끗하고 단정히 하는 게 좋다”고 말했다. 또 다른 일본 호텔체인 H사 인사담당자도 ‘표정이 밝은 사람’을 선호하고 또한 ‘장기간 안정적으로 근무할 수 있는 사람’을 뽑으려 한다고 밝혔다.
- ‘한눈에 보는 해외 25개국 취업정보’ 중에서 -

#2 1차 면접은 벡스코 취업박람회 현장에서 치른 인사 담당자와의 1:1 인터뷰였습니다. 왜 미국 기업에 취업하고 싶은지, 지금까지 어떤 삶을 살았고 무엇을 경험했는지 등의 질문이 이어졌습니다. 이때에는 면접관이 원하는 직무와 내가 얼마나 어울리는지를 생각하며 답을 했습니다. ‘더 큰 시장에서 일해보고 싶다’라는 꿈은 막연하게 들릴 수 있기 때문에 최대한 회사의 입장에서 저를 뽑아야 하는 이유를 설명하려 노력했습니다.
- ‘해외로 나간 청년들 세계를 JOB다(해외취업 성공수기)’ 한미령씨 수기 중에서 -

급변하는 세상 속, 우리가 살고 있는 현재의 변화 속도는 과거와는 비교할 수 없을 정도로 빠르다. 변화의 흐름 속에는 노동 시장도 새로운 국면을 맞고 있다. 과거 ‘평생직장’의 개념이 사라졌듯, 취업 지역을 국내로 한정하던 말은 옛말이다.

이웃나라 일본만 하더라도 대학 졸업생의 구인 배율이 1.74배에 달한다. 졸업생 1명당 1개 이상의 직장이 있을 만큼 일자리가 넘쳐나 우리 젊은이들을 찾고 있습니다. 취업 절벽의 시대에 직면한 한국 청년들이 선호하는 미국과 캐나다 그리고 호주와 같은 영미권도 비자 장벽은 높지만 STEM 분야(과학, 기술, 공학, 수학)의 취업 길은 열려 있다.

KOTRA는 ‘한눈에 보는 해외 25개국 취업정보’와 ‘해외로 나간 청년들 세계를 JOB다(해외취업 성공수기)’를 동시에 발간했다고 8일 밝혔다. 우리 청년들에게 양질의 해외 일자리 정보를 제공해 국내 취업난의 해법을 찾겠다는 계획이다.

현지 다양한 취업정보와 사례가 담겨있어 초기 준비 단계부터 본격적 구직단계와 정착단계까지 취업 전 과정에서 두 책자를 동시에 활용할 수 있다.

먼저 ‘한눈에 보는 해외 25개국 취업정보’에는 국가별 ▲ 한국인취업자 근로 현황 ▲ 직종별 임금수준 ▲ 기업정보 ▲ 비자 및 요구사항 ▲ 무역관이 꼽은 유망취업업종 ▲ 업종별 인재상 등을 담았다. 채용담당자와 취업선배로부터의 인터뷰를 바탕으로 생동감 있는 해외취업 인사이트를 얻을 수 있다. 업종별 취업유망국가도 따로 정리했다.

다음으로 ‘해외로 나간 청년들, 세계를 JOB다’는 10개국 31명의 값진 해외취업 성공사례를 실었다. ▲ 해외경험 한번 없고 히라가나도 못 읽는 스펙으로 일본취업에 도전한 지원자 ▲ 경영학 전공자가 기술 설계직으로 직종을 바꿔 일본취업에 성공한 지원자 ▲ 국내 파트타임 계약직을 전전하다 싱가포르 글로벌 기업에 취업한 지원자 ▲ 비자·문화 등으로 수차례 고배를 마시다 독일 취업시장의 높은 문턱을 현지 취업설명회로 극복한 지원자 등 세계 곳곳에서 우리나라 청년들이 열정과 패기로 해외취업에 성공한 사례가 담겨있다(첨부 1 참조).

각 사례별로 ▲ 취업동기 ▲ 준비절차 ▲ 면접 Tip ▲ 취업 성공 노하우 ▲ 입사 후 현지적응 등을 담아 취업 성공자의 준비 당시 진지한 고민과 조언을 담아냈다.

김두영 KOTRA 전략사업본부장은 “수많은 구직자가 해외취업을 어떻게 준비해야할지, 현지 적응이 어렵지는 않을지 막연한 두려움으로 시도조차 못하는 경우가 많다”며, “두 책자로 그동안 해외취업에 막막했던 구직자의 갈증이 해소되길 바란다”고 밝혔다.

뒤로 기사목록

산업일보 영상뉴스 모아보기

산업일보 페이스북 바로가기

이상미 기자 sm021@kidd.co.kr

이 기자의 다른기사 보기 >

반갑습니다. 편집부 이상미 기자입니다. 산업 전반에 대한 소소한 얘기와 내용으로 여러분들을 만나겠습니다.