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4차 산업혁명, 일자리 ‘소멸’ 아닌 ‘변화’ 야기한다
김인환 기자|kih2711@kidd.co.kr
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4차 산업혁명, 일자리 ‘소멸’ 아닌 ‘변화’ 야기한다

한국IoT융합사업협동조합, ‘4차 산업혁명 리얼소통 컨퍼런스’ 개최

기사입력 2017-11-24 11:02:08
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4차 산업혁명, 일자리 ‘소멸’ 아닌 ‘변화’ 야기한다


[산업일보]
한국IoT융합사업협동조합은 중소기업과 스타트업을 위한 ‘4차 산업혁명 리얼소통 컨퍼런스’를 23일, 서울시 양재동에 위치한 더케이 호텔 컨벤션센터 그랜드볼룸에서 개최했다고 밝혔다.

이 날 중소기업중앙회 박성택 회장과 국회 제4차산업혁명포럼 공동대표인 더불어민주당 박경미 의원, 국민의당 신용현 의원은 환영사 및 축사를 전했다.

박성택 회장은 환영사를 통해 “중소벤처기업의 4차 산업혁명에 대한 인지도는 39.5%로 여전히 낮은 수준이며, 현장에서의 체감도 역시 37.5%로 매우 낮은 실정으로, 변화에 빠르게 대응하기 위해서는 다양하고 실질적인 활용사례가 공유돼야 한다”고 전했다.

또한, 이 날 행사에는 다빈치 연구소의 토마스 프레이 소장을 비롯, 과학기술정보통신부 김남철 과장, 인코어드테크놀로지스 최종웅 대표 등이 강연에 나섰다.

구글이 선정한 미래학자 토마스 프레이는 ‘중소기업과 스타트업을 위한 IoT 혁명’을 주제로 기조강연을 시작했다.

4차 산업혁명, 일자리 ‘소멸’ 아닌 ‘변화’ 야기한다
이 날 구글이 선정한 미래학자 토마스 프레이는 ‘중소기업과 스타트업을 위한 IoT 혁명’을 주제로 강연을 진행했다


토마스 프레이는 수천 년 후에는 오늘날의 산업이 거의 없어질 가능성이 높다고 전하며 평형계를 예로 들어 설명했다. “평형계 기능을 제공하는 어플을 다운받는다면, 평형계를 조립하고 전달한 후, 포장해서 배송하는 등의 과정이 자연스레 사라지게 된다”며 “이에 우리가 어플을 다운받을 때마다 일자리가 사라진다고 볼 수 있다”고 전했다.

그러나 이어 “‘2030년까지 2백만 개의 일자리가 사라질 것’이라는 예측을 한 적이 있는데 이는 현 사회에 경종을 울린 것이자 새로운 일자리를 빠르게 만들어야 한다는 일종의 경고를 한 것”이라며 많은 운영들이 자동화되면서 업무의 성격이나 형태가 변화하는 것이지 일자리 자체가 없어진다는 것은 아니라고 부연 설명했다.

또한, 토마스 프레이는 “2030년에는 1조 개의 센서가 일반화될 것”이라고 예측하기도 했다. 그는 “10년 전 아이폰이 세상에 처음으로 모습을 드러냈을 당시, 5개의 센서를 포함하고 있었지만 오늘날의 스마트폰은 무려 20개의 센서를 보유하고 있다”며 거의 2년마다 센서의 수가 두 배씩 늘어나고 있는 것을 알 수 있다고 전했다.

아울러, 그는 혁신은 새로운 것을 만들어 내는 ‘촉매적인 혁신’과 기존의 것을 파괴하는 ‘와해적인 혁신’으로 나눌 수 있다고 설명했다. 토마스 프레이는 “특히 볼보, BMW, 포드 등의 완성차 기업부터 구글, 페이스북 등의 IT기업까지 열을 올리고 있는 자율주행차 기술은 역사를 통틀어 가장 와해적인 기술”이라며 “완전 무인자동차가 상용화되고 공유 개념의 자동차가 확산된다면 주유소, 수리센터, 주차장 등이 사라지며 단기간에 많은 이들에게 영향을 미칠 것”이라고 전했다.

하지만 현재 자율주행 기술은 ‘몇 살부터 자율주행차에 홀로 탑승하게 할 것인가’, ‘아이가 탑승했을 시, 혼자 얼마간의 시간동안 탑승하게 할 것인가’ 등에 대한 논의가 이뤄지고 있지 않다고 전하며 기술 상용화 전 충분한 토론이 요구된다고 강조하기도 했다.

이어 과학기술정보통신부 기획총괄팀 김남철 과장은 ‘4차 산업혁명 정책’을 주제로 발표에 나섰다.

4차 산업혁명, 일자리 ‘소멸’ 아닌 ‘변화’ 야기한다
과학기술정보통신부 기획총괄팀 김남철 과장은 ‘4차 산업혁명 정책’을 주제로 발표에 나섰다.


김남철 과장은 “최근 강연에서 ‘유독 4차 산업혁명에 왜 이렇게 많은 이들이 열광하고 있는 지’, ‘시기상조는 아닌지’에 대해 질문을 가장 많이 받곤 하는데, 실제로 미국, 일본, 중국, 독일을 제외한 해외 국가들은 4차 산업혁명에 대응해 큰 움직임을 보이지 않는 게 사실”이라며 “그러나 한국 역시 앞서 언급한 네 개의 국가와 견줄만한 네트워크 인프라와 IT 기술력을 보유하고 있는 국가로서 4차 산업혁명에 대한 준비는 혁신 기술을 주도하기 위한 움직임이라고 보면 될 것”이라고 전했다.

또한 김남철 과장은 대통령 직속 4차 산업혁명 위원회에 관해서도 설명했다. “현재 4차 산업혁명 위원회는 총 25명의 위원 중 20명의 민간위원과 5명의 정부위원으로 구성돼 있는데 몇몇 이들은 민간위원의 비중이 더 높다는 점에 대해 정부의 정책의지가 꺾인 것 아니냐는 의견을 제기하고 있다”며 “4차 산업혁명은 민간이 주도하고 민간의 의사가 반영되고 수렴돼야 하기 때문에 민간 중심의 위원회가 설립된 것”이라고 말했다.

김 과장 역시 4차 산업혁명으로 고용의 형태에 있어 변화가 야기될 것이라고 예상했다. “4차 산업혁명의 발발로 수많은 일자리가 생겨날 것이며, 특히 창의적인 직무를 수행하는 노동자들이 생겨날 것으로 보인다”며 “특정기업에 고용되지 않고 자유롭게 고용관계가 형성되는 우버, 에어비앤비를 이용하는 이들처럼 비전형적인 고용패턴이 생겨날 것”이라고 전망했다.

이처럼 4차 산업혁명은 우리 사회에 많은 영향력을 미칠 것으로 예상되고 있는 가운데, 김 과장은 맥킨지는 2030년 경까지 4차 산업혁명으로 인해 460조 원 정도의 경제효과가 나타날 것으로 전망했으며, 의료, 제조업, 금융, 유통 등의 순으로 파급효과가 크게 나타날 것으로 예상했다고 설명하기도 했다.

이어 그는 “그러나 한편으로는 기술의 발전에 따라 모든 사물이 연결되면서 전력, 교통 등 공공망이 해킹됐을 시, 국가적인 위험에 노출될 수도 있고 승자독식구조로 인한 양극화, 개인 사생활 침해 등 우려되는 부분도 상존해 있는 상황”이라며 이에 걸맞는 제도 및 규제 설정이 필요하다고 전했다.
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