경상북도 여성인력개발기본계획(’08～’10) 확정·발표 경상북도는 경북 여성인력의 종합적인 활용대책을 담은『경상북도여성인력개발기본계획(’08～’10)』을 최근 확정·발표하였다.여성일자리 창출에 역점을 둔 이번 계획은'여성이 일하기 좋은 경북, 활력이 넘치는 선진경북'을 정책비전으로 정하고, 2010년 까지 1,350억원을 투입하여 상시 일자리 10,000개 이상 창출, 여성교육훈련 인프라 개선(연간 9천명 ⇒ 12천명), 지역 여성인력개발 역량 및 기반 강화 등을 목표로 하고 있다.이러한 목표를 달성하기 위해 △여성일자리 전략적 확대 △여성의 취업경쟁력 강화 △지역여성인력개발 인프라 개선 △지역 여성인력개발 추진체계 정비 등 4개 부문 17개 과제를 관련 기관과 협력해 추진해 나간다.특히, 이번 계획은 연구기관의 용역에 의한 것이 아닌, 경북도 실무자가 시·군 담당자 등의 의견을 수렴하여 직접 수립함으로써 현장감 있는 실현가능한 계획이라는 데 의의가 크다.경북도 김영일 정무부지사는 “경북의 생산가능인구(15～64세)는 수년째 계속 줄어들고 있는 반면 여성의 고학력화, 사회인식 변화 등으로 경제활동 욕구는 계속 증가하고 있다”면서 “여성 생애주기에 맞는 체계적·전문적인 뒷받침이 절실하다”며 계획 수립배경을 밝혔다.

경상북도 여성인력개발기본계획(’08～’10) 확정·발표

기사입력 2008-04-24 16:37:29

[산업일보]
경상북도는 경북 여성인력의 종합적인 활용대책을 담은『경상북도여성인력개발기본계획(’08～’10)』을 최근 확정·발표하였다.

여성일자리 창출에 역점을 둔 이번 계획은'여성이 일하기 좋은 경북, 활력이 넘치는 선진경북'을 정책비전으로 정하고, 2010년 까지 1,350억원을 투입하여 상시 일자리 10,000개 이상 창출, 여성교육훈련 인프라 개선(연간 9천명 ⇒ 12천명), 지역 여성인력개발 역량 및 기반 강화 등을 목표로 하고 있다.

이러한 목표를 달성하기 위해 △여성일자리 전략적 확대 △여성의 취업경쟁력 강화 △지역여성인력개발 인프라 개선 △지역 여성인력개발 추진체계 정비 등 4개 부문 17개 과제를 관련 기관과 협력해 추진해 나간다.

특히, 이번 계획은 연구기관의 용역에 의한 것이 아닌, 경북도 실무자가 시·군 담당자 등의 의견을 수렴하여 직접 수립함으로써 현장감 있는 실현가능한 계획이라는 데 의의가 크다.

경북도 김영일 정무부지사는 “경북의 생산가능인구(15～64세)는 수년째 계속 줄어들고 있는 반면 여성의 고학력화, 사회인식 변화 등으로 경제활동 욕구는 계속 증가하고 있다”면서 “여성 생애주기에 맞는 체계적·전문적인 뒷받침이 절실하다”며 계획 수립배경을 밝혔다.

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온라인 뉴스팀 kidd@kidd.co.kr

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