전통제조업, 일터혁신 등 통해 경쟁력 제고해야

[산업일보]
전자‧기계 등 전통 제조업계가 겪고 있는 어려움이 좀처럼 쉽사리 해결되지 않고 있는 가운데, 일터 혁신 등 다양한 방법을 통해 전통 제조업의 경쟁력을 강화하자는 주장이 업계 종사자들을 중심으로 제기됐다.

중소기업중앙회(이하 중기중앙회)는 10일 제3차 전통제조업위원회(이하 위원회)를 개최했다. 전자, 기계, 섬유, 금속부품 등 전통제조업종의 경쟁력 강화, 현장애로 발굴 및 정책적 대응방안을 모색하기 위해 운영하고 있는 위원회는 업종별 협동조합 이사장 34명으로 구성돼 있다.

정한성 전통제조업위원회 공동위원장(한국파스너공업협동조합 이사장)은 “전통제조업의 중요도에 비해 현재 정부와 젊은 인재들의 관심도가 낮은 상황”이라며 “위원회를 통해 대책을 마련 방안을 모색해나가겠다”고 밝혔다.

고동현 전통제조업위원회 공동위원장(대한제면공업협동조합 이사장)은 “위원회를 통해 노동을 비롯한 전통제조업의 여러 애로사항을 발굴해 해결해 나가도록 노력하겠다”고 언급했다.

이날 발표자로 나선 한국노동연구원의 노세리 연구위원은 ‘중소기업 경쟁력 강화를 위한 일터혁신’이라는 주제의 발표를 통해 중소기업 현장에서의 혁신을 통해 제조업의 경쟁력을 제고할 수 있는 방안을 공유했다.

노 연구위원은 “최저임금의 급격한 인상과 초과근로시간 상한 규제 강화 등으로 중소기업의 노동생산성 제고가 필요하다”며, “작업조직의 효율성 제고와 근로생활의 질 개선을 목적으로 하는 작업장 수준의 근로자 참여를 통한 일하는 방식의 혁신인 ‘일터혁신’이 반드시 필요하다”고 말했다.

“일터혁신을 통해 시장환경 변화, 정부정책 등 변화를 수용할 수 있는 역량을 마련하고 청년들이 가고 싶어 하는 일자리로의 변화가 가능해질 것”이라고 내다본 노 연구위원은 “제조업의 화두인 공장의 스마트화를 위해서도 일터혁신이 필요하다”고 언급했다.

한편, 이 자리에서는 캠퍼스 혁신파크의 개발 및 지원에 관한 사항을 명확히 함으로써 대학 캠퍼스를 활용한 혁신성장 생태계를 조성하기 위한 ‘산업입지법 개정안’과 ‘엔지니어링산업진흥법 시행령 개정안 재입법’에 대한 논의가 진행됐다.

아울러, 최근 추진되고 있는 화평법‧화관법 대응 현황에 대한 공유와 소재‧부품‧장비 산업 경쟁력강화 방안에 대한 언급도 이뤄졌다.