2009년도 최저임금 심의절차 개시 노동부는 오늘 2009년 1월 1일부터 12월 31일까지 적용될 최저임금(안)의 심의를 최저임금위원회(위원장 최종태)에 요청했다.이에 따라 최저임금위원회는 오는 4월 4일 전원회의를 개최해 최저임금안 심의에 착수할 예정이며, 이영희 노동부장관은 동 회의에 참석해 2009년도 최저임금의 합리적 결정을 위원들에게 당부할 계획이다. 최저임금위원회는 노·사·공익을 대표하는 위원 각 9인으로 구성되며, 90일 동안 최저임금에 대한 심의를 거쳐 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 최저임금(안)을 의결하게 된다.최저임금위원회가 2009년도 최저임금안을 6월 29일까지 심의·의결해 제출하면 노동부장관은 국민들의 의견수렴 절차를 거쳐 8월 5일까지 최종 결정·고시하게 된다. $$$$$

2009년도 최저임금 심의절차 개시

기사입력 2008-03-31 13:22:50

[산업일보]
노동부는 오늘 2009년 1월 1일부터 12월 31일까지 적용될 최저임금(안)의 심의를 최저임금위원회(위원장 최종태)에 요청했다.

이에 따라 최저임금위원회는 오는 4월 4일 전원회의를 개최해 최저임금안 심의에 착수할 예정이며, 이영희 노동부장관은 동 회의에 참석해 2009년도 최저임금의 합리적 결정을 위원들에게 당부할 계획이다.

최저임금위원회는 노·사·공익을 대표하는 위원 각 9인으로 구성되며, 90일 동안 최저임금에 대한 심의를 거쳐 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 최저임금(안)을 의결하게 된다.

최저임금위원회가 2009년도 최저임금안을 6월 29일까지 심의·의결해 제출하면 노동부장관은 국민들의 의견수렴 절차를 거쳐 8월 5일까지 최종 결정·고시하게 된다.

2009년도 최저임금 심의절차 개시

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