직장인 10명중 6명 “상사 잘못 대신 책임진 적 있어” “어쩔 수 없는 분위기 때문에…업무 회의감 들어” 직장인 10명 중 6명은 상사의 잘못을 대신 책임져 본 경험이 있는 것으로 조사됐다. 온라인 취업사이트 사람인이 자사회원 직장인 758명을 대상으로 ‘상사의 잘못을 대신 책임져 본 경험이 있습니까?’라는 설문을 진행한 결과, 57.9%가 ‘있다’라고 응답했다. 상사의 잘못을 책임진 이유는 ‘어쩔 수 없는 분위기라서’(38.5%, 복수응답)를 가장 많이 꼽았다. 이외에도 ‘나도 모르게 일이 처리되어서’(24.8%), ‘나의 잘못도 일부 있기 때문에’(23.9%), ‘상사의 모함으로’(17.8%), ‘내가 책임지면 큰일로 번지지 않아서’(17.5%) 등이 있었다. 실제로 잘못을 했던 상사의 직급으로는 ‘과장급’(36.9%)이 1위를 차지했다. 다음으로 ‘부장급’(23.9%), ‘임원진’(16.9%), ‘대리급’(13.4%), ‘주임급’(8.9%)이 뒤를 이었다. 책임졌을 당시 본인의 직급은 37.8%가 ‘평사원’이라고 답했다. 이어 ‘신입사원’(26.7%), ‘대리급’(16.2%), ‘주임급’(9.6%), ‘과장급’(7.7%), ‘부장급 이상’(2.1%) 순으로 나타났다. 상사의 잘못을 책임진 후 입은 피해로는 52.6%(복수응답)가 ‘업무에 대한 회의감이 들었다’를 택했다. 계속해서 ‘애사심이 낮아졌다’(31.2%), ‘업무 집중력이 하락했다’(24.8%), ‘아무 피해도 보지 않았다’(15.5%), ‘상사와 사이가 나빠졌다’(14.8%) 등의 의견이 있었다. 한편, 이들 중 56.5%는 상사의 잘못을 책임진 후 후회한 경험이 있는 것으로 나타났다. $$$$$

직장인 10명중 6명 “상사 잘못 대신 책임진 적 있어”

“어쩔 수 없는 분위기 때문에…업무 회의감 들어”

기사입력 2008-09-04 09:15:31

[산업일보]
직장인 10명 중 6명은 상사의 잘못을 대신 책임져 본 경험이 있는 것으로 조사됐다.

온라인 취업사이트 사람인이 자사회원 직장인 758명을 대상으로 ‘상사의 잘못을 대신 책임져 본 경험이 있습니까?’라는 설문을 진행한 결과, 57.9%가 ‘있다’라고 응답했다.

상사의 잘못을 책임진 이유는 ‘어쩔 수 없는 분위기라서’(38.5%, 복수응답)를 가장 많이 꼽았다. 이외에도 ‘나도 모르게 일이 처리되어서’(24.8%), ‘나의 잘못도 일부 있기 때문에’(23.9%), ‘상사의 모함으로’(17.8%), ‘내가 책임지면 큰일로 번지지 않아서’(17.5%) 등이 있었다.

실제로 잘못을 했던 상사의 직급으로는 ‘과장급’(36.9%)이 1위를 차지했다. 다음으로 ‘부장급’(23.9%), ‘임원진’(16.9%), ‘대리급’(13.4%), ‘주임급’(8.9%)이 뒤를 이었다.

책임졌을 당시 본인의 직급은 37.8%가 ‘평사원’이라고 답했다. 이어 ‘신입사원’(26.7%), ‘대리급’(16.2%), ‘주임급’(9.6%), ‘과장급’(7.7%), ‘부장급 이상’(2.1%) 순으로 나타났다.

상사의 잘못을 책임진 후 입은 피해로는 52.6%(복수응답)가 ‘업무에 대한 회의감이 들었다’를 택했다. 계속해서 ‘애사심이 낮아졌다’(31.2%), ‘업무 집중력이 하락했다’(24.8%), ‘아무 피해도 보지 않았다’(15.5%), ‘상사와 사이가 나빠졌다’(14.8%) 등의 의견이 있었다.

한편, 이들 중 56.5%는 상사의 잘못을 책임진 후 후회한 경험이 있는 것으로 나타났다.

뒤로 기사목록

산업일보 영상뉴스 모아보기

산업일보 페이스북 바로가기

장서윤 기자 seo1219@kidd.co.kr

이 기자의 다른기사 보기 >