국내외 강소기업들, 한국의 글로벌 인재 찾아 코엑스로

[산업일보]
우리나라 청장년 글로벌 무역인재들의 국내외 일자리 마련을 위한 ‘2017 글로벌 무역인력 채용박람회’가 1일 서울 삼성동 코엑스에서 개최됐다.

한국무역협회는 국내 수출 중소·중견기업뿐만 아니라 일본·아세안 기업 등 온·오프라인 250개사가 이번 박람회에 참가했다며 무역·해외분야로 구인 직종을 특화해 양질의 일자리 창출에 나서는 한편, 청년들의 해외 일자리 영토 확대도 동시에 추진한다는 계획이다.

‘한국을 빛낸 이달의 무역인(한빛회)’수상업체인 엑시콘, 해브앤비, 블루버드 등 국내의 수출 강소기업과 LS산전 재팬(일본), 네비고스(베트남) 등 49개의 해외기업이 참가함으로써 구직자들의 다양한 국내외 취업 수요를 만족시킬 것으로 예상되고 있다. 특히 우리나라가 외국인투자 1위국가인 베트남에서 글로벌 및 로컬기업 포함 12개 기업이 참가하는 등 동남아 지역 기업들이 한국인 채용에 적극 나서 이들 지역에서의 한류바람이 무역인재로 확산될 것으로 기대되고 있다.

이번 행사는 한국산업인력공단의 ‘일본·아세안 해외취업 정보 박람회’와 함께 개최돼 구직자들은 취업 정보부터 채용 면접기회까지 두 마리 토끼를 한 번에 잡을 수 있어 사전 등록자만 2천명에 달하는 등 구직자들이 대거 몰려들었다.

편, 채용박람회 개최에 앞서 한국무역협회가 잡코리아, 한국산업인력공단과 공동으로 국내 기업 239개사를 대상으로 글로벌 인재 채용에 대한 수요조사를 조사한 결과, 응답기업 中 73.6%가 현재 무역 및 해외영업 관련 업무를 담당할 글로벌 인재 채용 계획이 있는 것으로 나타났고, 채용인원은 한 기업당 평균 3.6명 정도였으며 연 평균 ▲1~5명 정도의 인력을 채용한다는 기업이 56.9%, ▲6~10명 16.7%, ▲10~20명 6.3%로 집계됐다.

글로벌 인재를 채용하는 이유는(*복수응답) ▲자유로운 외국어 구사능력 때문이라는 응답이 62.9%로 가장 많았으며, 이 외에 ▲글로벌 감각(33.0%) ▲향후 해외시장 진출 대비(16.5%) ▲해외근무 가능(16.0%) 순으로 나타났다.

해외업무 담당 국가로는(*복수응답) ▲중국이 응답률 52.1%로 1위를 차지했으며, 다음으로 ▲미국(40.7%) ▲일본(30.4%) ▲베트남(24.7%) ▲필리핀과 유럽이 각각 13.9%로 상위 5위권 안에 들었다.

무역협회 김학준 회원지원본부장은 “글로벌 무역인재가 되고자 하는 청년들에게 무역업계 진출과 해외취업 등의 다양한 일자리 기회를 제공할 수 있도록 무역협회만의 특화된 지원사업을 적극 확대해나갈 것”이라고 밝혔다.