출근하면 성격바뀌는 직장인 '지킬 앤 하이드'

[산업일보]
직장인 10명 중 7명이 우울증을 겪고 있는 것으로 나타났는데, 일반적으로 알려진 우울증이 아닌 직장 내에서만 발생하는 특수한 증상으로 알려졌다.

출근만 했다하면 무기력․분노 등의 증세가 나타나는 것으로, 이는 회사 업무환경의 문제가 주 요인인 것으로 분석됐다.

리크루팅업체 잡코리아가 15일 밝힌 바에 따르면 최근 직장인 626명을 상대로 설문조사한 결과 74.4%(466명)가 회사 밖에서는 활기차지만, 출근만 하면 무기력해지고 우울해지는 '회사 우울증'을 겪는 것으로 나타났다.

이 같은 결과는 전년 동일한 목적의 조사에서 나온 49.9%보다 대폭 증가세를 보인 것으로,이러한 '회사 우울증'을 호소하는 직장인은 여성(78.5%)이 남성(71.3%)보다 많은 것으로 조사됐다.

우울증을 겪는 직장인은 40대(78.7%)대가 가장 많은 78.7%의 비율을 차지해 중년 직장인들의 스트레스가 높음을 반증했다.

이어 30대(75.9%), 20대(71.4%), 50대 이상(68.2%) 순으로 나타나 2~30대의 직장 스트레스도 만만치 않은 것으로 조사됐다.

심할 경우 회사만 출근하면 성격이 변할 정도인 '회사 우울증'의 원인은 직장내 스트레스 요인과 유사한 결과를 보였는데, 이 중 `불확실한 회사의 비전'이 47.4%, `자신의 미래에 대한 불확실성'이 45.7%로 나타나 최근의 취업난과 경제 위기로 인한 불안감이 반영된 것으로 파악된다.

이 외에 `과도한 업무량'(34.1%), `상사와의 관계'(26.6%), `조직에서의 모호한 위치'(25.5%), `업적성과에 따라 이뤄지지 않는 임금인상'(16.5%) 등 직장 내 인간관계에 대한 고민이 뒤를 이었다.

그러나 이 같은 직장우울증에 대한 해소 방법이 마땅찮다는 것이 큰 문제로 지적돼고 있는데, 술․담배로 극복한다는 대답이 가장 높은 비율을 차지했다.

지인과의 대화나 취미생활 등으로 우울증을 극복하려는 노력이 뒤를 이었으며, 이직이라는 극단적 수단을 생각하는 직장인도 15.9%나 됐다.

금번 조사를 실시한 잡코리아 측은 "최근 고용불안 등으로 우울증을 겪는 직장인들이 크게 늘고 있다"며 "회사 차원에서 구성원들이 정신적으로 건강한 직장생활을 할 수 있도록 적극적으로 지원해야 한다"고 지적했다.




김영복 기자 asura@kidd.co.kr