2017 대국민 중소기업 호감도 ‘51.4점’…절반만 긍정적 이미지

[산업일보]
국민의 절반 가량인 51.4%가 중소기업에 호감을 갖고 있는 것으로 조사됐다. 이는 작년에 비해 2.6% 포인트 하락한 수치로, 대‧중소기업의 이미지 양극화가 심화될 경우 중소기업 기반 일자리조성의 걸림돌로 작용할 수 있어 인식 개선을 위한 대책마련이 시급한 것으로 보인다.

중소기업중앙회가 전국 성인남여 1천명을 대상으로 실시한 ‘2017 대국민 중소기업이미지 인식도’를 조사한 결과, 중소기업의 호감도는 51.4점으로 대기업 호감도(71.5점)와 비교해 약 20% 포인트 떨어진 수준으로 나타났다.

이번 조사는 국민들이 중소기업에 어느 정도 호감도를 가지고 있는지를 ▲자아실현 ▲사회적 지위 ▲안정성 ▲성장성 ▲근로조건 등 5가지 분야를 기준으로 수치화(100점 만점기준)한 것으로, 중소기업 인식개선에 대한 사회적 관심 유도, 청년 일자리 미스매치 해소방안 마련 등 일자리 기반 조성을 위해 실시됐다.

조사결과에 따르면, 중소기업에 대한 국민들의 호감도는 2016년 54점보다 낮게 나타났다. 또 대기업 호감도(71.5점)와 큰 차이를 보이며 대․중소기업의 이미지 양극화가 심화되고 있음을 시사해 중소기업 기반 일자리조성의 걸림돌로 작용할 것으로 보여진다.

특히, 20~30대 청년들의 중소기업에 대한 호감도는 47점대에 불과해 청년들의 중소기업 일자리 기피 현상을 더욱 심화시킬 것으로 우려되고 있다.

반면, 성장성에 대한 호감도는 54.6점으로 가장 높았고, 사회적 지위 54점, 자아실현가능성 51.8점, 안정성 49.1점 순으로 나타났다.

이 가운데 임금수준, 근로시간, 작업환경, 복리후생 환경 등 근로조건에 대한 호감도는 46.8점으로 지난해(49점)와 같이 가장 낮게 나타나 중소기업 취업을 기피하는 가장 큰 원인으로 작용하는 것으로 분석됐다.

아울러, 중소기업 구인난 해소를 위해 가장 시급히 개선되어야할 사항으로는 급여수준(40.1%), 기업의 명확한 비전제시(13.7%), 복리후생수준(12.7%) 등의 순으로 나타났다.

이에 중소기업중앙회는 중소기업 근로자들의 근로조건이 간접적 개선효과를 보일 수 있도록 자녀양육, 노후대책 등 사회안전망 구축정책 확산이 시급하다고 판단하고 대책 강구에 나섰다.

박성택 중소기업중앙회장은 “중소기업중앙회 중심으로 성과공유, 근로조건 개선 등 대국민 중소기업 이미지 호감도를 개선하기 위해 다양한 자구책 마련하겠다”며 “중소기업계가 주도적인 역할을 맡아 함께 일하고 싶은 중소기업들이 많아지도록 일자리 창출 분위기를 조성하겠다”고 밝혔다.