포스트코로나19 맞이한 중소기업, 최저임금 동결·노사합의시 연장근로 등 필요

[산업일보]
전세계로 확산됐던 코로나19(코로나 바이러스)가 경제계와 사회 곳곳의 변화를 빠르게 야기하고 있는 가운데, 코로나19 이전부터 문제였던 일자리 문제가 코로나19 이후에는 더욱 심화될 것이라는 전망이 제기되면서 이에 대한 정책적 해결방안 제시가 요구됐다.

중소기업중앙회(이하 중기중앙회)는 8일 여의도 중기중앙회에서 ‘더불어민주당 코로나19국난극복위원회 비상경제대책본부’ 산하 일자리·고용TF(단장 정태호)를 초청해 ‘더불어민주당과 중소기업 일자리 정책 간담회’를 개최했다.

이번 간담회는 코로나19로 인한 중소기업 현장 애로를 파악하고 일자리 문제 해결을 위한 정책대안을 모색하기 위해 마련되었으며, 민주당 일자리·고용TF 단장인 △정태호 의원을 비롯해 △김경만 △허영 △김영배 △이동주 의원과 △이정근 △조재희 지역위원장이 참석했다.

중기중앙회 김기문 회장은 “이번 코로나19 위기 속에서 적극적인 대출제도 개선, 고용지원 확대 등 정부와 여당의 신속한 대처는 중소기업과 근로자가 버틸 수 있는 힘이 됐다”라며, “아직 계속되는 코로나 상황으로 경제와 고용충격이 가시화되고 있다. 중소기업 취업자는 4월에만 53만 명 급감했고 결국 올해 경제성장은 마이너스가 예상되는 상황”이라고 말했다.

“지금은 정책의 최우선 순위를 ‘경제활력 회복을 통한 일자리 유지‧창출’에 두고 이를 위해 필요한 모든 정책적 수단을 동원해야 한다”고 말한 김 회장은 “고용유지지원금 한도를 1일 6만 6천 원에서 7만 5천 원으로 올리고 내년도 최저임금 최소 동결, 노사합의시 연장근로 가능 등이 필요하다”고 주장했다.

이 자리에 참석한 중소기업 관계자들은 포스트코로나를 대비하여 적극적인 경기부양과 튼튼한 일자리 만들기를 위해 △2021년 최저임금 동결 △유연근로시간제 조속 입법 △일자리 패러다임 전환 및 고령자 계속고용지원 확대,△외국인력 고용비용 합리적 개선 △뿌리산업 청년 일자리 창출 지원 △특별고용지원업종 추가 지정 등 총 12개 정책과제를 더불어민주당에 건의했다.

이에 대해 더불어민주당 정태호 의원은 “어려움을 이겨내기 위한 과감하고 새로운 발상이 필요하다”며 “진심으로 현장의 목소리를 듣고 정책으로 반영할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.