충남발전硏, 2009년도 조직개편 단행 충남발전연구원이 2009년도 조직개편을 단행한다. 충발연은 지난 2007년 연구기관 중 전국 최초로 임금피크제와 성과관리제를 도입한 데 이어 이번에는 기능 중심의 8개 팀을 일 중심의 3개부로 통합·운영하는 조직개편을 1월 1일부터 시행한다고 밝혔다. 이번 조직 개편은 그간 연구 기능이 쇠퇴한 4개 팀을 폐지함으로써 연간 2,000만원의 예산 절감 효과를 기대하며, 연구 역량 결집으로 시너지를 높이고 유연한 조직 운영을 통한 통섭 연구를 수행하기 위함이라고 말했다. 개편 내용을 살펴보면, 우선 기획정보팀을 기획조정연구실로 변경하여 연구기획·조정 및 평가, 연구성과물 홍보, 출판과 정보자료실 운영 업무를 총괄하게 되고, 기존 연구팀을 지역정책연구부, 공간계획연구부, 그리고 환경생태연구부 등 3개부 체제로 통합하여 도정 연구를 수행하게 된다. 반면, 산업디자인연구팀은 공공디자인센터로 확대 개편하여 충남의 통합적 공공디자인 정책과 지역의 특화된 문화와 연계한 발전전략을 수립할 예정이다. 충발연 김용웅 원장은 “이번 조직개편은 현재 각 분야에서 추진하고 있는 소통의 시대 흐름을 반영하고 연구의 조직적 역량강화와 부서별 책임경영제를 도입하기 위한 조치다.”라고 말했다. ◎ 충남발전연구원 △기획조정연구실장 이인배 △지역정책연구부장 성태규 △공간계획연구부장 박철희 △환경생태연구부장 이상진 △공공디자인센터장 이충훈

충남발전硏, 2009년도 조직개편 단행

기사입력 2008-12-30 10:04:12

[산업일보]
충남발전연구원이 2009년도 조직개편을 단행한다. 충발연은 지난 2007년 연구기관 중 전국 최초로 임금피크제와 성과관리제를 도입한 데 이어 이번에는 기능 중심의 8개 팀을 일 중심의 3개부로 통합·운영하는 조직개편을 1월 1일부터 시행한다고 밝혔다.

이번 조직 개편은 그간 연구 기능이 쇠퇴한 4개 팀을 폐지함으로써 연간 2,000만원의 예산 절감 효과를 기대하며, 연구 역량 결집으로 시너지를 높이고 유연한 조직 운영을 통한 통섭 연구를 수행하기 위함이라고 말했다.

개편 내용을 살펴보면, 우선 기획정보팀을 기획조정연구실로 변경하여 연구기획·조정 및 평가, 연구성과물 홍보, 출판과 정보자료실 운영 업무를 총괄하게 되고, 기존 연구팀을 지역정책연구부, 공간계획연구부, 그리고 환경생태연구부 등 3개부 체제로 통합하여 도정 연구를 수행하게 된다. 반면, 산업디자인연구팀은 공공디자인센터로 확대 개편하여 충남의 통합적 공공디자인 정책과 지역의 특화된 문화와 연계한 발전전략을 수립할 예정이다.

충발연 김용웅 원장은 “이번 조직개편은 현재 각 분야에서 추진하고 있는 소통의 시대 흐름을 반영하고 연구의 조직적 역량강화와 부서별 책임경영제를 도입하기 위한 조치다.”라고 말했다.

◎ 충남발전연구원

△기획조정연구실장 이인배
△지역정책연구부장 성태규
△공간계획연구부장 박철희
△환경생태연구부장 이상진
△공공디자인센터장 이충훈

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온라인 뉴스팀 kidd@kidd.co.kr

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