대졸 신입사원 연령 점점 높아진다 취업난 심화로 인한 졸업 미루기가 주요인 회사에 처음 취직하는 대졸 신입사원들의 평균 나이가 높아지는 추세인 것으로 조사됐다.취업포털 인크루트에서 자사에 등록된 4년대졸 직장인들의 이력서 3만7천여 건을 분석한 결과를 근거로 대졸 신입 사원의 입사 나이가 최근 10년간 2.2세 높아진 것으로 분석됐다고 22일 밝혔다.2008년의 신입사원 평균나이가 남성은 만 28.7세로, 10년 전인 1998년(26세)에 비해 2.7세 많아진 결과를 보였다.또 여성 신입사원의 평균나이는 1998년 23.5세에서 지난해는 25.6세로 2.1세가 남성 신입사원과 근소한 차이를 보였다.이에 따라 남녀를 합한 입사 때 평균 나이는 1988년 25.1세에서 2008년 27.3세로, 10년 사이에 약 2.2세 가량 늘어났다.대졸 신입사원의 이 같은 “고령화” 현상은 고학력층의 취업난이 극심해 지면서 졸업을 미루는 대학생들이 많아진 데 따른 것으로 분석되고 있다.인크루트 이광석 대표는 대학생들이 취업준비를 위해 휴학을 하고 어학연수를 가거나 경력을 쌓는 등 전반적으로 졸업을 늦게 하는 세태가 신입사원의 평균나이를 끌어올린 것으로 보인다고 말했다.김영복 기자 asura@kidd.co.kr$$$$$

대졸 신입사원 연령 점점 높아진다

취업난 심화로 인한 졸업 미루기가 주요인

기사입력 2009-06-22 10:01:45

[산업일보]
회사에 처음 취직하는 대졸 신입사원들의 평균 나이가 높아지는 추세인 것으로 조사됐다.

취업포털 인크루트에서 자사에 등록된 4년대졸 직장인들의 이력서 3만7천여 건을 분석한 결과를 근거로 대졸 신입 사원의 입사 나이가 최근 10년간 2.2세 높아진 것으로 분석됐다고 22일 밝혔다.

2008년의 신입사원 평균나이가 남성은 만 28.7세로, 10년 전인 1998년(26세)에 비해 2.7세 많아진 결과를 보였다.

또 여성 신입사원의 평균나이는 1998년 23.5세에서 지난해는 25.6세로 2.1세가 남성 신입사원과 근소한 차이를 보였다.

이에 따라 남녀를 합한 입사 때 평균 나이는 1988년 25.1세에서 2008년 27.3세로, 10년 사이에 약 2.2세 가량 늘어났다.

대졸 신입사원의 이 같은 “고령화” 현상은 고학력층의 취업난이 극심해 지면서 졸업을 미루는 대학생들이 많아진 데 따른 것으로 분석되고 있다.

인크루트 이광석 대표는 "대학생들이 취업준비를 위해 휴학을 하고 어학연수를 가거나 경력을 쌓는 등 전반적으로 졸업을 늦게 하는 세태가 신입사원의 평균나이를 끌어올린 것으로 보인다"고 말했다.

김영복 기자 asura@kidd.co.kr

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