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시간선택제 일자리, 근무시간 감소·생산성 향상 '반비례'성과 도출
김민솔 기자|mskim@kidd.co.kr
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시간선택제 일자리, 근무시간 감소·생산성 향상 '반비례'성과 도출

기사입력 2017-05-02 19:11:14
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[산업일보]
개인이 직접 노동시간을 조정해 하루를 보다 효율적으로 보낼 수 있는 ‘시간선택제 일자리제도’가 본격 자리를 잡으며 긍정적인 효과를 불러오고 있다.

중소제조업체 ㈜프론텍은 외국인, 파견, 임시·일용직을 줄이는 대신 시간선택제 근로자를 정규직으로 채용해 생산성 향상은 물론 고용창출에도 기여했다.

또한, 중앙보훈병원은 요일제 전환형 시간선택제를 도입해 간호인력의 이직률을 크게 낮추고, 2년 연속 고객만족도 평가 1위의 성과를 도출했다.

중앙보훈병원 인사담당자는 “육아, 학업, 건강 등을 이유로 퇴사를 고려하던 직원들이 시간선택제를 활용해 일과 가정 모두 잡을 수 있게 됐고, 병원 입장에서는 우수인력을 놓칠 걱정을 덜어 여러모로 합리적인 선택이었다”며 도입 성과를 전했다.

고용노동부 관계자는 “그동안 기업에서는 시간선택제를 근로자의 복지제도로 보는 경우가 많았지만, 실제 사례에서 나타났듯이 근로자의 업무집중도를 향상시켜 기업의 지속 성장을 돕고 있는 제도다”라며 시간선택제의 긍정적 효과를 강조했다.

또한 “보다 많은 기업들이 시간선택제 등 일하는 방식을 다양화하는 노력에 동참할 수 있도록 재정지원과 인식개선 노력을 병행하겠다”고 말했다.

한편, 고용부는 시간선택제 도입으로 근로자의 만족도와 생산성에 긍정적 효과를 거둔 30개 기업(기관)의 이야기가 담긴 우수사례집 ‘시선을 돌려봐요’를 발간했다. 이번 사례집은 각 업종별 대표 사례를 2~6개씩 선정·수록해 동종 업계에서 제도 도입·운영에 쉽게 참고할 수 있도록 했다.
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산업2부 김민솔 기자입니다.정부 정책 및 3D 프린터, IT, 산업현장 숨어있는 특화된 뉴스를 전해드리겠습니다.


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